Wie ist die Arbeit in einem inklusiven Betrieb?
In unserem Video erfahren Sie von AfB Mitarbeitenden, wie ihr beruflicher Alltag aussieht, wie ihr beruflicher Werdegang war und wie sich die Arbeit bei AfB von anderen Unternehmen unterscheidet.
Inklusion ist bei AfB gelebte Selbstverständlichkeit. Wir stehen für eine Arbeitswelt, in der Vielfalt akzeptiert und wertgeschätzt wird. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig davon, welchen Werdegang oder Lebenslauf Sie mitbringen.
Bei uns erwarten Sie vielfältige Jobmöglichkeiten – vom Lager über die IT-Aufbereitung und Produktion bis hin zum klassischen Bürojob in Bereichen wie Verwaltung, Vertrieb oder Personalwesen.
Ob mit oder ohne Behinderung, ob Berufsanfänger:in oder erfahrene Fachkraft: Wir möchten Sie kennenlernen!
Eine Bewerbung ist für uns mehr als nur ein Lebenslauf - sie ist ein Vertrauensbeweis. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so, wie wir auch zusammenarbeiten: Chancen bieten, Anspruchsvoll sein, Respekt leben und Engagiert handeln.
Bei uns zählen Menschen mit Stärken – nicht perfekte Lebensläufe. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind bei uns ausdrücklich willkommen und bereichern unser vielfältiges Team.
Wir leben Vielfalt mit Struktur. Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung setzen wir auf transparente Abläufe, barrierefreie Prozesse und persönliche Unterstützung durch HR und Betriebssozialarbeit.
Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammen. Inklusion ist Alltag. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Lebensweg oder Identität.
Inklusion beginnt bei uns bereits im Bewerbungsprozess. Wir beschäftigen viele schwerbehinderte Mitarbeiter:innen, passen Arbeitsplätze individuell an und fördern jede:n entsprechend seiner Stärken.
Hier ein paar Tipps, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimal vorbereiten können:
Transparenz, Fairness und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie unser Bewerbungsprozess in der Regel abläuft – und wo wir individuell auf Sie eingehen können:
Für neue Kolleg:innen bieten wir regelmäßig einen Welcome Day in Ettlingen an. An diesem Tag lernen Sie unser Unternehmen, unsere Werte und andere neue Kolleg:innen kennen: für einen gemeinsamen Start, der verbindet.
Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen oder auf Barrieren stoßen, zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Unser HR Team ist gerne für Sie da. Auf Wunsch kann auch unser Team von der Betriebssozialarbeit vertraulich einbezogen werden.